Currently Empty: 0 ل.ل
الهيكل الاداري للمركز
:مقدمة
تعد المراكز البحثية ظاهرة متميزة في الدول المتقدمة حضارياً ومعرفياً ومؤشًراً للمنجزات الثقافية والعلمية وسبباً في إيجاد مشروعات إستراتيجية مهمة وعنواناً للتقدم والتنمية حتى غدت دليلاً على نهضة الأمم ومؤشراً على تقييمها للبحث العلمي
:الرؤية
إقامة مركز متميز في البحوث العلمية والأدبية والتطبيقية والدراسات والترجمة تساهم في دفع الحضارة الانسانية
:الرسالة
تقديم الارشاد والتوجيه الأكاديمي والبحثي وفق معايير الجودة المحلية والعالمية،وتقديم الخدمات البحثية على كافة المستويات، وتقديم الدراسات التي تساهم في حل المشكلات المختلفة
:القيم
التميز Excellence: تنفيذ كافة العمليات انطلاقاً من أعلى معدلات الأداء المطلوب تحقيقها، والالتزام بأعلى معايير الجودة في كافة خدمات وأعمال المركز مما يضمن تميز المخرجات.
المسؤولية Responsibility: الالتزام والقدرة على تحمل العمل وفق اللوائح والأنظمة والقدرة على اتخاذ القرارات وتحمل تبعاتها، ومعالجة كافة أنواع القصور بشكل فوري مع تحمل مسؤولية التحسين المستمر.
الشغف Passion: الاهتمام ومحبة ما نقوم به وبذل أقصى طاقة وجهد في تقديم كافة الخدمات، والمثابرة بشكل إيجابي في تحقيق الأهداف والسعي نحو التفرد.
الجودة والعمل بروح الفريق الواحد والابتكار والإبداع والتدريب المستمر من أجل التطوير ومواكبة متطلبات العصر ومعالجة قضايا الواقع المعاصر .
الشفافية والمصداقية.
:أهداف المركز
إصدار المجلات العلمية في مجالات العلوم التطبيقية والانسانية والترجمة .
تنظيم المؤتمرات والورش والمنتديات العلمية .
تقديم التدريب البحثي للباحثين.
تدريب أساتذة الجامعات لترقية أدائهم فى مجال البحث العلمي والإشراف عليه.
ترجمة البحوث والكتب .
يقود مشروعات بحثية ممولة عالمياً.
بناء شراكات مع مراكز البحوث العالمية والإقليمية .
:ضوابط المركز
يقوم المركز بوضع لائحة تنظم العمل بالمركز
:الهيكل التنظيمي: يتكون المركز من الهيكل التنظيمي الآتي
المدير العام.
المجلس العلمي
قسم البحوث والدراسات
وحدة الترجمة .
